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    stage 01

    平台导入期

    下载咪咕直播全运会新版规划和激励设计

    围绕企业发展战略和业务重点,设置年度线上培训/下载咪咕直播全运会新版主题
    基于培训重点和企业下载咪咕直播全运会新版文化特点,为各岗位或业务条线设计年度/季度下载咪咕直播全运会新版规划和考核方案。
    设置物质和精神激励机制,提升下载咪咕直播全运会新版的积极性。

    下载咪咕直播全运会新版专题和岗位下载咪咕直播全运会新版地图设计

    根据业务需求,整合下载咪咕直播全运会新版资源,设计下载咪咕直播全运会新版专题,优化资源标签体系和课程推荐算法
    借助平台的宣传手段,吸引学员参与课程和专题下载咪咕直播全运会新版,提高资源的利用率;
    对通用岗位(如新员工、新晋经理等)和核心业务岗位,设计下载咪咕直播全运会新版路径,让学员快速找到自己要下载咪咕直播全运会新版的资源。

    下载咪咕直播全运会新版平台导入与推广

    平台上线前期,在没有行政干预的情况下,如何吸引学员主动下载APP
    并登陆平台下载咪咕直播全运会新版,是运营推广的第一要任。

    stage 02

    平台活跃期

    O2O培训项目设计与实施 对重点培训项目,为确保培训效果落地,使学员有更好地互动体验,可以进行O2O精细化设计。
    线上培训管理活动

    签到
    报名
    作业/测试
    训前调研
    训后评估等

    培训内容策划

    一站到底
    相关知识推荐/
    推送计划

    趣味性设计/游戏化

    签到抽奖
    抢头条
    团队PK
    辩论赛

    增强培训体验和互动

    晒成果/照片
    现场投票
    团队现场分组
    话题讨论等

    培训效果落地

    微格教学
    演练+评比
    实践案例征集等

    训后跟踪

    带教辅导等

    下载咪咕直播全运会新版社区运营

    对特定的业务条线或人群,组织线上下载咪咕直播全运会新版社区,通过资源汇集与推荐,问答与话题讨论,IP打造与专家访谈等运营形式和活动,提供个性化的运营服务。

    用户运营

    下载咪咕直播全运会新版达人
    专家访谈

    活动运营

    你问我答
    热门话题
    风采 展示

    资源运营

    备考笔记
    拆书补脑

    下载咪咕直播全运会新版活动的策划与运营

    结合业务热点和应知应会技能,开展月度主题 下载咪咕直播全运会新版,挑战赛、每日问答等活动

    整合下载咪咕直播全运会新版、测试、分享等环节

    引入游戏化因素(如PK、对赌、头衔),激发学员参与兴趣

    借势线下活动,开展线上线下互动,提升下载咪咕直播全运会新版平台的关注度

    stage 03

    平台贡献期

    当学员对平台下载咪咕直播全运会新版有了一定参与度,下载咪咕直播全运会新版运营的重心将转移到挖掘优秀员工经验,对知识进行沉淀。可以采用众包众筹的方式,通过案例征集、微课开发等一系列活动,促进学员进行知识分享和输出。思创提供的服务内容包括:经验萃取,微课培训、微课大赛和案例开发等。

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